Empowerment Coaching

Empowerment

Einzelcoaching

Ziel des Coachings ist es vor allem mehrfachmarginanalisierte Personen zu stärken. In einem Empowermentcoaching werde ich zu deiner Sparringspartnerin. Die möchtest Erfahrungen mit Grenzverletzungen und Diskriminierungen in einem sicherern Rahmen reflektieren und Handlungsmöglichkeit entwicklen?

Themen:

  • Selbstbewusstsein gewinnen durch Bewusstwerdung eigener Ressourcen und Stärken

  • Selbstsicherheit gewinnen, auch durch souveräneres Auftreten

  • Neue, positive Perspektiven gewinnen

  • Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten in Bezug auf Ausgrenzungserfahrungen

Gemeinsam können wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion schaffen, die sowohl für eure Organisation als auch für die Menschen, die sie ausmachen, bereichernd ist. Lasst uns zusammenarbeiten, um eure Organisation stark im Umgang mit Diversität zu machen.